当他们超过了35岁、身体和精力开始下滑🆠🐼🅌，什么期权、什么持股，就都是扯淡！那些公司有一百万种办法让你低头，美其名曰⚥调整年龄结构，该让你⚞💝走人的时候绝不含糊。
十年时间，很多当年初出茅庐怀抱热情投入互联网行业的🐦年轻人都要开始面临这个槛，而且这样的人群还会越来越多！
失业之后做什么？这就是很多大型互联网公司员💿工要面临的最🐜大问题。
互联网行业的三级跳式发展养刁了很多人，不顾后果毫不满足的扩张，成就一个品牌却牺牲了无数🐋♾人🕘🌖的未来。
路远不相信这些，他只相信现金流和🆪💘真金白银！💿所以盘古科技从来不搞这些洗脑式的宣讲和许愿！
对于盘古科技🗶的员工来说，🕹🎡💪工资只是一个衡量个人能力的基准，他们的收入大头来自于个人奖金。这些奖金是工资的几倍到几十倍不等，这取决于每个人的工作效率。
没错，就是工作效率。
加班越多拿🈐♈🆝钱越少的奇葩公司，或许🆪💘也就只有盘古科技这一家……
路💨🔘远不能解决每个人的财务自由问题，但至少大把大把撒钱能保证他们不被虚伪的许诺绑住手脚，想离开的时候也有足够的资本对任何人说“不”。
然而事实却证明了这种“无🕹🎡💪脑”的做法很有🆠🐼🅌效，至少在盘古科技面临全面挖角的时候，公司的中高层就没有一个人产生过动摇。
这批人对公司的“👜忠诚度”或者说“认同感”极强，前所未有的信任度和真金白银的付出将他们几乎打造成😏⛿了铁板一块。
而💨🔘这群人里遭受来👜自各大猎头公司重点照顾的，自然就是盘古科技的门面、二把手孔思成。
不管身在行业内还是行业外，只要不🆪💘傻，就都能意识到孔思成对盘古科技来说🆣意味着什么，也都能🐋♾看出这个人的价值！
可以说凭借现在的底子，就算路远突然跑路、人间蒸发，孔思成也🐘⛰🝿能把整间公司按照既定路线发展成一个所有人都要仰视的庞然大物。
然而🞒📧没了孔思成，盘古科技接下来的发展就会💇🏭🝑陷入一团乱，让路远自己去搞商务……
到时候还不知道会搞出什么幺蛾子呢！
不管出于什么目的，很多人都希望🀚☽看到路远和孔思成一拍两散、分道⛉😧扬镳♏。
然而现在🃏🖵的孔思成就满足了他们的愿望，他正在💿路远的总裁办🐜公室里拍桌子！
而坐在办公桌后面的路总被吓到了🀚☽，这还🖽是认识孔思成这个阴险家伙⛉😧之后第一次看到他发火。