年轻的唐吉🈂🞲😃倒是一脸兴奋，“廖总，你之前不是一直抱怨咱们一直都在生产几十年的东西吗？现在机会来了啊！”
“我也知道这是⚩🔇机会，可咱们的设备跟技术，差距太大了。”廖小强苦笑着，“我怕咱们搞不出来。”
“不搞一下，怎么知道？反正他说🝅🈭了🝆🈺🃖，搞技术跟新产品开发的事情是咱们的事，钱跟其他的都不需要咱们担心，如果有什么设备需求，也提出来就是了。我倒要看看，这个刘春来有多大的能耐🕜！”胡长城对于刘春来冒皮皮很是不爽。
真当自己这些搞技术的人没啥能力呢。
“这得召集所有人一起讨论。另外🝅🈭，胡厂长，关于选拔人员的事情……”廖小强不想去沾这事情🈛⚫🔚。
虽然他是负责技术的。
他们厂🄤⛊😮里⚎原本的技术人员都不是很🝅🈭多，轻工局从其他单位调集的技术人员，大家相互又不熟悉。
很多人虽然是学电子技术相关专业，搞的也是相关的技术工作，可具体情况，因为🙪目前只🅺是临时搞收录音机的，很多人不感兴趣……
刘🗺志强让他们研究，也都没有强求所有人每天来报道。
“正好，借着机会摸个底。先问下🝅🈭谁有意愿的吧。人多了，就考核……”胡长城也🙪没想到刘春来会把这些事情交给他们。
“我们也不了解电视机的相关技术啊。”
“考核基础的呗！”胡长城能成为厂🝆🈺🃖长人选，他自己都不知道原因。
“是轻工局推荐的。了解技术，也很有魄力，同样是六十年代的大学生，到苏联留学过，学电子的。”面🙉对刘春来问情况，刘志强回答，“春来叔，你不是说了，专业的事情要交给⚎🐎⚘专业的人去做嘛。”🂹
刘春来点头。
他说过这话，没错。
所🗺以，连人员考核的事情，也都交给他不熟悉的胡长城等人去负责。
他哪里🄤⛊😮知道，刘志强说👺🍸🌶这话，就是因为这🆂事情。
彩电技术人员培训，从收录音🝝🌄机厂的技术人员中选拔？
刘志强无法理解这个。