闻峥看着空☋了🞞🕍🈓一半的研发部🝻🐗，那些主管领导很多都没按时到，接待他们的一位主管解释说：“赵总他们晚上加班很晚，早上就到得迟。”
闻峥皱皱眉，说：“研发部风气过🜏于散漫自由。”🜱🅾
那位主管缩了一下脖子。
陈周默默看了闻峥一眼，露出些许同情的目光，他以为他是个😟🂬绝对的霸道总裁，没想到到了公司后发现，他受掣肘的地方还🗴☐⚊不少。现在他终于能够理解古🏣代那些皇帝为什么贵为天子，却有那么多身不由己的时候了。
闻峥对在🚪🖏场☋的人说：“这是研发部新来的陈周陈副总监，负责芯片研发。”
这时响起了☋一阵稀稀落落的掌声，闻峥充耳不闻，说：🖌👊“等赵洋过来了，让他来找我🙆。”
说完领着陈周下楼，逐层跟研发部的技术员打招呼🜱🅾作介绍，本来这是赵洋的工作，闻峥这么做，就是向所有同事宣告，陈周是他亲自罩着的。
做完介绍，他们回到闻峥办公室，叫来人事主管商量人事招聘的事🃑🗉🙶。陈周说：“💟📉🙃不等赵总监一起吗？”
闻峥嫌恶地说：“他不⚠💷🖢来上班，我们还用等他？况且招来的人直接归你管，工资我发，他有什么权力过问？”
陈周发现闻峥对赵洋的意见不小，看🙪🍈🆆样子也是不满他很久了，既然不满，那为什么不开了🅉🄮🀸？
闻峥仿佛猜到了他的心思：“我早就想换了赵洋，🜱🅾但找不到合适的人手，等你上手了，直接把他炒了得了。”
陈周笑得有些尴尬，他其实并不知道自己能在这里待🁊🄅🞗多久🗘，要是自己回去了，换上陈舟来，那岂不是要一团糟，所以还得给他物色一下合适的人选才🛧行。
想到这里，陈周发现自己最近可能有🙪🍈🆆点麻木了，回现实世界的念头也没那么迫切了，开始有了规划，而不像是之前那样得过且过，一心只想回去。但不管怎么样，他终究还是会回去的。
希望到时候一切还能如旧吧。
人事主管来了之后，陈周跟他提出需要哪方面的人才。芯片研发相当于另起炉灶，ed👤a软件研发、架构、算法、电路设计、🂢🐞🀿半导体器件模型开发等岗位都需要招人，想想其实有点头疼。
这些人才可以去校招会⚠💷🖢上招，也可以通过猎头公司招聘，甚至是社会招聘。对峥嵘🇮这样的大企业来🏍😴🅣说，社招往往是最后的选择。
人事主管说：“现在正好是校招季，我们去🛜🝋各大院校招聘一些毕业生过来。”
大🗓🛌🛂企业多倾向于校招，这才是培养骨干的最好办法，峥嵘也不例外。
陈周说：“芯片研发对我们来说是个全新的领域，我🁊🄅🞗建议尽量多找猎头公司招经验丰富的人才，这样才能更少走弯路。”