“王恒早！身体好了吗？”
“已经好了。”
刚走进公司就有人打招呼，王恒一路回应招呼走到自己的工作位🕃，等着上班时间到来，去人事处销假。
王恒工作的公司是一家软件公司，他已经在这家公司工作超过三年半时🚩🕿间，对这份工作比较满意，待遇不错，月薪已经过八千，老板、主管还有同事人都挺好。🄨
至于经常🏾☄☞加班的事情王恒没有在意，软件公司加班是常态🞢🕷，谁也无法确定什么时候自己公司的项目出现问题，就算是大🚖📚🛜半夜，也要随叫随到。
只要公司没有亏损、倒闭，王恒🀿🂣🐦基本上就会一直干下去，即便现在得到一个随身小世界，暂时🃲🛰☝王恒也没有辞职的想法。
与之类似的是某些买彩票中了千万乃至上亿大奖的人，他们没有因🏋为意🚩🕿外得来的🏰财富而将自己的生活改变，继续之前的工作。
正式上班🏾☄☞时间到了，王恒走进人事处，原本只是销假这么一个简单🏋事情，王恒在🏰人事处却待了近一个小时，最后带着有些无奈的表情离开人事处。
王恒“被”辞退了！
在人事处，一个HR与王恒谈话，先是谈😱🅌谈王恒身体问题，然后HR说出自己的看法，他认为以王恒的身体🞡🕮已经无法继续承担公司的高负荷工作，建议王恒辞职换一个相对轻松的工作，公司会给予n+1补偿。
n是工作年限，王恒在这家公司已经工作接⚹🖕近四年时间，HR开出的补偿是5个月工资，只要王恒同意辞职，就能够拿到手最少四万块。
王恒只是思考🔟🁴一下就同意🏅🗬🏅🗬了，对补偿还算满意。
原本王恒不想辞职，不过有些事情无🙼法说出来，公司只知道王恒是加班后身体太疲惫晕倒了，这种事情对公司来说很麻烦，王恒回来上班，下一次不是晕倒而是直接猝死，对公司造成的影响不是几十万就能够弥补的，还不如多给点钱送王恒离开。
若是换作其🜴他人可以尝试通过各种方法要更多的补偿，公司也有对付的方法，比如直接以员工身体原因换一个岗位，同时工资也会减少，用不了多久员工就无法🄨承受下去，主动辞职。
王恒没有太多想法，既然公司不留他，他就离开好了，也不着急🕃找新工作，休息几个月时间，将小世界好好研究一下。
回到工作位，王恒将自己的东西收拾一下，周围的同事看着王恒的动作和表情，很快便猜到发生什🗟么事情。
“王恒，你要辞职了？”
一个和王恒关系不错的同事小声问道，实😱🅌际上这位同事心中想的是“🏒🙞公司将你辞退了？”🌜⛡，但这话不能直白说出口。
王恒闻言点点头，他没有破坏公司内部团结的想☻🄣⚼法，便说道：“医生说我今后不能累到，还是换一份相对🕊轻松的工作比较好。”