拨通了电🃍🖞话，陆野交代康健去找批发市场里，那个倒卖盗版磁带的南方人。
那人说着一口粤语，要不是陆野前世，经常跟那边的人☔有生意往来，🂿他还真听不懂。
第二天，康🍾健过去找那个南方人的时候🄚，就面临了这个状况。
“🕙磁带啊，我来进货啊。”康健急赤白脸的说道。☨
他是真听不懂对方说的什么。
“要100箱！”
连说带比🃍🖞划的，总算是让那个南🌈☲方人明白了🁮🉈🅒。
陆野也🜰没闲着，第二天跑去信用🌈☲社，给康健汇款。☨
然后，就开始琢磨着招聘的事。
现在摊子铺的越来越大，各个地方严重缺人，🗖🛩🟆可是一些重要的位置上，陆野还不放心交给不托⚘👫底的人。
而且还有很多地方，需要专业的人才，比如会计、出纳，这些🂴一般人是上🐚🀞♞不了手的。
陆野手上没有这些资源，于是就跑了的市里的下岗就业培训基地，这里是🐚🀞♞政府专门为了解决大量下岗职工的再就业问题，特意开办的。
在这里有专人教授一些技能，例如🙾🏾：厨师、电焊等☨等。☔
这群下岗的🍾职工之中，可不仅仅只有一线的生产人员，而是全方位的各岗位的都有。
以前厂子都是国家的，每一名职工都是有编制的，就连厂长通常💚💚💘情况下都没有权利开除任何一名职工，哪怕他是一名门卫都不行。
大锅🞦🖛📔饭的生产模式，导致🝾🐯了各大工厂里的人员越来越多，负担越来越大。
毫🕙不夸张的说，一个财务办公室，里面就塞了🗖🛩🟆十几名会计，就连门卫里面都有七八🁇个人。
下岗浪潮开启后，各个工厂都开始给自身减重，一大批有技术的专业人才🐚🀞♞，都被🁠迫离开了公工厂，失去了铁饭碗，开始自力更生。
陆野就是想看看能不能💐🐾在这些人中，搜罗一批人品不🚨🕸🎛错的🅉🄱人员。