这不是老板刚才问过我的问题吗？
老板又拿来考张总了！
张玉石道“当然是安生产摆在第一位。”
车🐯间主任翻了翻白眼，人家能当老总，还是有其厉害之处啊！
同一个问题，张玉石却答对了。
杨飞脸色微微一缓，说道“安作业规范流程，当初是📓🚝🔔我亲自核准的，也曾做过修改，你也是同意了的，对吗？”🏫
张玉石道“是的。”
杨飞语气忽的一厉“那么，为什么在实际生产中，你却🍜🈷不遵照实施？”
张🐯玉石眉毛一跳，暗道，杨飞年纪不大，这官威气场，可是不低啊！
“老板，再好的规章制度，到了车间，也会被改得一塌糊涂🐗⛤。工人们只按照自己的习惯，还有顺手啊、方便啊这些因素进🏙🚞行窜改。”张玉石一脸沉静，从容以对，“我们当领导的，能管一时，却不能时时刻刻拿眼睛盯着这边。”
向巧听了，不由得想🙚，这个张玉石，真的是个老油条，说话一套一套的，轻描淡写的，就把他自己的责任撇干净了🀩。
杨飞深深的看了张玉石一眼，缓缓说道“安生产，永远需要重视，要摆在第一位！马虎不得，张总，我责令你立即整改，没有任何借口！不管是我，还是你，都🍧🐸无法拿工人的生命开玩笑！”
“是。”张玉石应付🙚场面的本事，真的是一流水平。
杨飞指出了几点不足，责令他们当场整改。
等🐯张玉石离开时，杨飞问许辉道“管理中，有🁺什么困难吗？”
许辉略微一想，说道“没什么大难题。”
杨飞道“那就是有小困难？打卡上班的制度，执行得怎么样？迟到早退，扣工资吗？累积🔯无故迟到早退多次，是要🀩开除的吧？执行得怎么样？”
许辉知道杨飞不会无的放矢，没有马上🖏👥回答，而是看了不远处的张玉石一眼，然后才道“有个别员工，虽然迟到早退比较频繁，但我囿于面子，不🖡🔊⚣太好处理。”
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