看着愈发成熟稳重的赵国👸阳，他心里是无比欢喜。
按照赵💪国阳目前的发展🆚🐅趋势，沐爱军相信，用不了多久，他就可以在厂里独当一面了。
就算是现在，这个年轻人的言行举止，已经💩🔣隐隐有了大家风范，自身也🚎具备了🝈相当的领导能力和人格魅力。
确定了产品转型的事之后，沐爱军又讲了其他几个⚢问题。
比如各个部门的重新整🆚🐅合啦，技术科和质量科的合并啦，以及成立第二车间——摩托车总装🄲车🙼🏯🝢间的事宜。
当然了，沐厂长提🎔出的这些问题的解决方案，肯定是全票通过。
技术科和质量科合🎔并之后，新组建的部门叫技术质量部，部长自然是由赵国阳担任，副部长则是之前质量科的科🞨🖯长🔜王喜来担任。
由部门一🜗把手成了部门二把手，一般人肯定是颇有微词，但是王喜这人忠厚🉥老实，心也不野，对此倒也没有什么怨言。
新成立技术质量🟁🚍部之后，技术科也就成了其中的一个组成部分🏇🗻，自然也是⚃🎬需要增加一个领导了。
本来，技术科原来副🃮🛉🚢科长黄晓华是很有机会重新获得任用，但是由于之前割草机事件上他出了个大篓子，最终技术科新增加的副科长的名额，被工会主席连红🏘军提名给了📉华国胜。
连红军是厂🁿里的老资🃮🛉🚢格了，哪怕是几📈个厂级领导，对他的意见也都是很重视的。
看到他提名了华国胜，沐爱军、王有📈昌就都💩🔣默默点了点头，表示同意♥。
两个最有发言权的厂领导都同意了，下面这💩🔣些中干又有谁会多说什么？
结果出炉之后，赵国阳也有些小小🗮🞼🙟惊叹，他倒是没想到，华国胜这🙿🐍⚍人平时挺倔的一个人，能得到大家的认可，显然还是凭真才🄼🂹📬实学赢得的口碑。
今天这个会议，黄晓华和华国胜都没有参加，但赵国阳⛤🜔能想象得到，他们俩在初七上班之后，会是怎么样☜⛺一副迥异的神情了。
座谈会开了足足两个多小👸时，最后，沐厂长和大家道了几声辛苦，鼓舞了一下士气之后，这才宣布散会。
赵国阳本来打算会议结束之后上楼看看自己的🁁🂱386电脑，结果他才刚刚站起身，就被沐👘厂长给叫住了。
此时，会🜗议室里🟁🚍已经走得只剩下了几个🗹☼厂级领导。
看到沐厂长、马厂长、王厂长🌻🄖♌他们射过来的目光，赵国阳⚍🐈♟就有些茫然，不知道到底是怎么回事儿。