徐先生身材瘦小，带着眼镜，但穿着得体，显得很精干，他和求伯军简单的客套了几句之后，🁄🃍🖢就开门见山的说道：“求先生，我们知⛹道soft来看，十分不错，足🕪🌘以和我们的soft，虽然职位没有你在金山的风光，但是给你的待遇绝对比你在这里做总裁要好的多，我们知道金山的最大投资人是香港的张先生，虽然你现在是金山的董事长，但其实还没有完全脱离香港金山。
当然如果你想独立南深的金山，你的财力也足够，加上这一次初期看来soft，得到的回报会丰盛很多，你可以通过你自己的本事赢得公司的股份，在华夏👵🍋或者直接去美国的soft总部，当然这一点还没有定，要知道你是比尔先生指明要请的人才。”
“噢？”求伯军笑了笑，他记得93年的时候soft也来挖过他，不过当时并不是眼前的这个人，☁★那时候的态度要傲慢的多，现在又一次来了，相对客气了很多，只是显然这个人也不知道他的理念🔞，只一味的强调个人地回报。
“怎么？求先生以为如何。”
“我想你们弄错了。我求伯军从来都认为只有先做好了事业，才能去谈个人的回报，在soft公司，我的个人理想是很难得到实现的，所以我只能和几年前那次一样，谢谢你们的好意，另外ps是我们金山公司集体的心血，尤其是这一版的ps95，主要架构设计者并不是我本人。🅿🌒而是与我有着共同理想的金山的伙伴，一个年轻人。”
求伯军一直都是个诚实地人，ps95的成功，他心里其实有一点小小的尴尬。因为他是做技术出身的，而且号称🙐ps之父。🕏🈤但是现在这个版本却是外包给江西文开发地，反而取得了比以往都要成功的业绩。
前天他和江西文通话地时候，这个小子似乎看出了他的心理结症，还安慰了他一番，告诉他说技术层面。其实他已经到了很高的境界，ps毕竟是他最先开发出来的。自己能够做出95版，完全是胜在信息的获取上，当🏈😉⛋然这个是商业🞗🔑⛦秘密，他实在不能透露。
江西文地几句话，让求伯军的心结转变成了小小地尴尬，同时也对自己曾经的想法🔺🅫有了一些改变。
以前的他一直以为闷头顾着搞技术，只要技术出色了。一定不会没有市场。似乎不是很对，经营方🗙🜂面的重要性有时候要和技术并重。甚至超过技术本身。
他和江西文通话♒🇷的目的，主要是征询江西文的意见，因为他很容易就猜测🟆地出，这位徐先生是为了sof的大鳄脾气，很有可能来挖人，所以求伯军想问问江西文怎么考虑地，要不要提到他。
江西文的回答👦是，暂时把他算🚒作金山的员工，以后对外都这么说，具体名字就不用🔺🅫提及了。
虽然💐🐽求伯军答应了江西文，但是仍旧说出了ps95有一个主要的设计者，因为他不想就这样吞噬江西文的个人功劳。
“嗯？”徐先生微微吃惊，不过只持续了半秒，他的神色就平静了下来：“求先生，原来如此，不过我仍然觉得您才是我们最需要的人才，您不必这么快的拒绝，要知道我们soft能给你的不只是金钱回报这么简单。
我们的企业的最讲求的是激情，给员工创造激情，让每一个🛇🚔📉员工在每一⚛💅天的工作里都充满了激情，去享受工作，这个是我们的理念，我想求先生如果没有激情，也不可能十几年🅩🆑如一日，这么辛苦的创业。
s🖔oft的员工在公司里，都可以💝感受到创业的激情，🛶在我们看来，想要激情不一定非要自己做老板。”
徐先生做了多年的人力资源，对与人交流还是很有心得的，刚才求伯军说的那个主要架构设计者，让他有了新的想法，如果求伯军不肯来，那请那位来也是🈠⛗🚞一样，何况在求伯军嘴里这么说的人，一定很年轻，相对来说容易挖来。
他🖔当然也考虑到了求伯军能在他面前这么说，一定是很自信金山能够留住那位年轻人，不过徐先生来之前早就调查过求伯军的一切。
求伯军是位软件狂人，有着企业家执着的精神，有着科学家刻苦钻研的品🟆质，唯独缺少一点变通，他认为能够对他、对金山忠心的人，不见得就⛹🟔是真如他所想到的那样，年轻人的理念和他的理念在很大程度上并不一致。
太过理想化的理念，却不善于实现理想化的经营手段，这是徐先🜐🁕🅥生对求伯军了解之后的评价，如果江西文听到了，一定会很佩服这位徐先生，因为他的评价在若干年后会被证实。