新科室成立，暂时还🖥没有手😸🆆🍐术，病人也都是之前车祸的那批病人。
现在三十几个病人已经出院了十几个。
出院的是那批轻伤病人，毕竟检查确认没事之后，谁也不🐠🁔想住在医院里。
所以现在就剩十几个病人，整个科室就显😭🄤得有点空落落的。
陈博他们查完房处⚮理好病人之🎂后🝛，空闲时间就多了。
陈🕚🎙博🔤向韦主任提议，今天科内讨论一下下一步工作开🞭🗔展的问题，韦主任赞同，但他明确表示：
“以后科室的工作你就大胆抓起来，有困难再跟我说，你们年轻人想法多，我🔾🆏🎢在的话反而会让你们放不开手脚🚠🔳🄪，我就不参与了，你安排好跟我说🕏声就行了，我的意见就是支持，无条件支持！”
“这……”
陈博还真没🃨想到韦⚮主任会这么放手给自己干，心里感动之余也觉得肩上的责任更重了些。
陈博🔤知道，从这一刻起，他所做的事就不再是单纯考虑个人了，还得为这个🃖🗯🟅科室二十号人负责。🆤👝
“谢谢主任！”
这时候陈博没有💷过多的客气，而是郑重的点了点🇸🝓头。
韦主任则是欣慰的笑了笑，他知道陈博🏽🟠🞠这句“🖢🔏谢🇸🝓谢”已经表明了他的态度。
……………
小会议室里，除了韦主任，其他医生和尤护长围🇸🝓坐一起。
陈博开门见山，将自己的意思说了出来：
“今天我们科室就开科了，趁现在病人不多，我觉得还是尽早将一些工作开展起来…☢🁈…本来应该韦主任来安排，但是他将这个工作交给了我，那我就尽力……”
“现在大家都知道，以后我们就是一个团队了，团队就意味着合作，⛀🗏🚩互补，互助🌯，共同进步。”
“🕚🎙首🔤先我们要做到的就是正常业务的开展，现在我们只有十几个老病号在，这显🌯然不行……所以第一件事就是要让科室住满……从以往经验来说，这个应该不难……”