作为董事长、ceo，周不器的工作🐽主要是6个方面。
对外：整合资源，品牌宣传，资本运作；
对内：精神领袖，文化缔造，战略制定。
不过他还兼着总裁的职位，经常要参与一些具体的工作。主要是他有这个自信，高管的很多工作往♻🍤往是方向的判断。
比如糗百，到底应该以怎么的🗏🚦模式呈现出来？
周不器敢保证，全世界没🄼🂽有一个人有他那🙟么完备又先进的设计思路。为了公司能更好地发展，他必须得亲自上阵。
不过对于一些成熟的项目，♜他已经不怎么参与了。
就比如开学季的校内网团购，周不器连报表都不看了。许亮杰已经接手工作，让他去👌主抓大方向，让石婧琳具体执行就够🌩🁴了。🐪🂬
结果，只交班了三天，📂😀许亮杰就兴冲冲地跑过来🉆，说如果挖角王小船失🙥🌡败，可以让石婧琳去当微点事业群的总裁！
这姑娘人不可貌相，真是想不到，长得这么漂亮，能力还这么强。作风大胆、手段凌厉、大刀阔斧、杀伐果断，让他去执掌微点，面对360、搜狗等竞争对手📂的时候，保准能把他们打得满地找牙。
周不器当然不同意，坚持要找王小船。
“对了，你对国内的搜索格局怎么看？”
“群雄割据。”
许亮杰就是搜索领域的大神，全球第一代搜索引擎就是他🗠当🈲🂍🍡年👀在美国搞出来的。
周不📆😣器又问🗞🜮🅢：“做搜索，最重要的是什么？”
“三个方面，技术、内容和渠道。”
“具体说说？”
“技术嘛，顾名思义，就比如谷歌，搜索技术就是好，领先全世界。不管雅虎、微软怎么🞐📒搞，技术上就是难以逾越，这是🌩🁴最🜕大的护城河。”
周不器摆摆手，“国内和国外是两个世🛋🚸😋界，我还真没想过带着👀咱们的搜索引擎去国外跟谷歌抢市场。只针对国内市场说说。”