“怎么样？我帮你拿些物品吧，好沉！”技😖🁘🆆术部的负责人老陈接过我的背包，用一种不可思议的眼神看着我：“天呐！这么多水你怎么一个人扛着上山？来来来，分几瓶给这几位🗀😞有力气的！谁要水来我这拿！”
老陈动作麻利地重新分了我手中负重的物品，🍧老板娘在旁边咧了下嘴角，不说什么。
我数了数人数，发现技术部的张景没在我们的队伍里面，我开始急了起来，打算拨打他微信语音，结果老陈又开口了：“别急，也别理他，他就这样，每隔一段时间消失一下，过下子🂼🔉⚗就自动出现了。”
我心里暗暗想着，原来这个公司的人员这么有个性，公司人少反而🂉🍀🄼不好管理，整个公司的管理环🟘🝜🌀境和管理基调与大公司有很大差别，规划🛣在这里是不起作用的，尊重个性仿佛是一种无奈之举。
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