第二天吃完早⚎餐，裴晴就开始让人将礼物装到车里，然後带着叶子书去了🐜她父母🅳家，还是原来的四合院。
其🍳🌉实这座四合院属於裴晴的，当初是裴晴买下来的，现在主要是她父母和爷爷NN🁲住在这里，她两个哥哥搬出去住了。
虽然万城基业手里大量的房产没有销售，但是其他房地产企业开发的楼盘也不算少，加上裴晴🞷😳🅚每年给的钱也还可以，让她两位哥哥买房完全没有任何问题。
相b几年前，他的两位哥哥总算有点稳重的样子，可能也是年纪大了，有🐜些事情很难折腾动了，当然也有可🐛🀟♯能是真的收心了。
目前她的大哥开了家小超市，二哥开了一🖘💽🗗家KTV，听说生意还算过得🏢🛲去，毕竟这两个生意，个人想要做大很难。
在超商零售领域，万城基业是绝对霸主，旗下拥有中大型商场和超市数量🐜高达5万家，🞰联盟超市数量更是非常庞大。
便利店数量更是高达12万家，几乎每个小区都能看到他们的便利店，为居住在附近的居民提供多样化服务。
KTV更不用说了，是盛世娱乐公司的主要业🅡务之一，个T户想要和他们竞争，需要花费🍞🅨很大的JiNg力才能占据上风。
两人能够将各自的摊🕱🍙子🔤维持下来，也算不错了，至少b混吃等Si要强，加上裴晴每年给的一些钱，也还算过得不错🁑🅆。
当然，万城基业和盛世娱乐🃇🕨公司在这些业务上也说不上多赚钱，因为人员薪酬较高，就算管理再好♘，采购成本再低，利润也被人工成本给吞噬了。
完全属於薄利多销的产业，整T净利润率一般都在1🇳🜪0%以下，好在给员工的薪酬和福利待遇b较好，服务质量自然也要高出同行🟆很多。
倒不是同行不想学，而是他们如果真这麽学的话，不但没有利润，反而会出现亏损，原因就是他们的供应链🐛🀟♯T⚻系不够完善，管理能力也要弱很多。
想要在商超行业取得绝对竞争优势，就必🖘💽🗗须要在各个环节做到极致，显然小企业或个🄬🀨人很难做到这一点，🙧🌵其他环节耗费的成本b较高。
其他同类企业纷纷出局，并不是他们的管理不行🗡🝇，主要还是败给了日益高涨的人工成本，让他们越来越无利可图。
实际上这种情况在其他行业同样发生了，以往依靠廉价劳动力赚取利润的模式，在激烈的市场变化之下，越来越难以为🈀🞚🔬继。
而他旗下的产业，在很早之前就做好了这方面的准备，在各个环节不断优化之下🅳，在人工成本日益高涨的情况下，依然能够应付下来。
特别是在激烈的快消品市场，只要b竞争对手做得好一点，就能b对方有多生存的机会，经过🞷😳🅚激烈的市场竞争洗牌，剩下的自然就是他们了。
当然，他旗下的产业优势不🃇🕨只是这些，由於整个产业T系非常庞大，彼此之间都有🁲关联，内部合作要b外部🐛🀟♯合作融洽很多，这些都是有利因素。
除此之外，就是庞大的资金实力，也是其他企业和个人没法b的，如果进入消耗战阶段，🍞🅨唯一出局的只有他旗下的企业。