其他二🙢三线卫视就不用👥惦记李礼了，他们完全没有那个实力去🇮和五大卫视抢人，更没有那个制度去给李礼开出丰厚的合同。
一家👂🆆🍔传统卫视是很难给员工开出超规格合同的，即便是李礼这种摆明了签下来就是稳赚的事情，他🄔☵们也难以给出天价合同。
这不是台长一拍脑袋就可以的，这种超越体制惯例的事情，会受到体系内各个方面的🛒🛸左🄤右。
落后的地方，往⚶🕷往会有落后的思维，🏧🜞这是二三线卫视本质上的缺陷。🖮
整个上午，台里都已经议论疯了。
“如果尚海卫视的合同给你，你会去么？”
“当然，这不📊🙋🈷是废话嘛！给你你不去啊！年万那是小钱，一年在台里做三四档综艺，那年收入少说少说万！其他额外收入咱都不算！”
“李老师是一定留不住了！”
“那还留啥了，⚶🕷他要是真留在这穷乡僻壤，我都得当面骂他！那不是傻么🚑？”
“人往高处走水往低处流🔏⛏，咱们就要遗憾错失李老师了。”🙛🖘
“大家🙢也不要这么唱衰，🔏⛏万一台里砸重金呢？”
“真要砸钱的话，咱台也砸不♦💦过人家五大卫视啊！”
……
刚刚收视率破了年尘封👥的记录，大家的喜悦没持🍊🆙续几分钟，就被忧伤所取代了。
李礼对吉森卫视的重要性，此♦💦时此刻🏧🜞每个人都格外地清醒。
他是吉森卫视近年时间内快速崛起的最大功臣，是未来平台发展的核心因素。他如果离开吉🔥🂬森卫视，相当于去掉了吉森卫视的战略核武器！
《观影指南》是怎🙷🏄么脱颖而出的？《我就🐦🂃🌊是演员》是如何引起观众惊叹的？🕤那都是因为有战略核武器存在啊！
战略核武器没了，用常规武器怎么和五大卫🐁视竞🍊🆙争🚶🗴☋？靠想么？
会议室内，此时只剩下👥了🔏⛏台里的几位核心领导🍮，不过俞娅没在。