企划部会议室。员工各抒己见、高屋建瓴，对于田露而言，有点高谈阔论。他们拿出的方案，属于比较大众化，没什么特点，只要夏梅汉没意见，大家都可以按照常规参与执行。田露没有自主力，是顺♋📶从的附和。
轮到田露谈方案时，田露按照先一天的想法，结合陈阿妹的直播宣传模式进行了阐述，包括这种宣传对企🈞⛆😍业的意义，以小见大，🐔别出心裁。
夏梅汉听后，托着下巴，沉思着走来走去，突🔪🃘然眼睛一亮，手指扬了扬，一副释然开阔的神情，点评道：“嗯，这个可以有！你那个陈阿妹的朋友现在还在做这样的直播吗？”
田露肯定的回答：“是的，而且人气还很旺，点击☁页面，关注她的直播粉丝有1🕻🎵🕘89万了。”田露站起身，把直播页面翻给夏梅汉看。
夏梅汉眼力极好，扫了一眼屏幕，大致知道是怎么一回事了。通过表情，可以看出夏梅汉对这😦个宣传案子是看中的。引得其他员工纷纷扫来羡慕嫉妒的目光♺🍙🈡。
给接下来的员工谈案子时增加了压力，看大家严谨认真，还带有💓👛🉠点紧张的观点阐述就可以看出，但企划案子大多在夏梅汉面前☣是一晃而过，并没有多少感兴趣的追问。
田露心想，不会是这个企划案夏🍦🏰经理满意了吧，暗自♬🚉窃喜。
这⛫🝒天，陈阿妹高兴去面试，回家并没有一脸愁容，她很自信。
没想到第二天就接到招聘处电🞐话，说招聘人员因🚅👃🆉岗位需求陈阿🂨👘🉇妹落聘。
这可是如⚞💠晴天霹雳。陈阿妹挂🞐下电话后脸阴沉了，沮丧地给田露打电话告知落聘🕻🎵🕘的消息，满腹牢骚和叹气。
田露👚连忙⚞💠安慰她，她这🄐☖么优秀一定是人事部没眼光。
迟疑了🍈🆉一会，📀田露告诉她：“还有一丝希望，希望能在落聘人员定下来之前的节骨眼上能帮到她，让🞫🗂事情有所转机。”
陈阿妹高兴极了，脸上🄐☖的表情立刻由阴转晴，连忙问道：“你有💓👛🉠什么好办法？”
田露在电话那端和陈阿妹一阵小语，听得陈阿妹眉开眼笑，矛塞顿开。挂下🝝电话后，陈阿妹就开车来到盛蓝国际光电。
田露早已在大门处迎接，跟两旁的迎宾门卫说明了情况后，🅚让陈阿妹进门来。带🕻🎵🕘着她上了通往企划部的电梯。
敲⛫🝒了敲经理室。没有人应声，田露带陈阿妹到一旁的小会客室坐下，也是为了避免同事们非议。
不知过了多久，问🇯🜈⛰同事，夏经理到办公室了吗🔪🃘？
正问话间⚞💠，一📀抬眼见🂶📎，夏梅汉拿着文件夹从外面走进，直奔经理室。田露高兴万分，带着陈阿妹跟了去，敲了敲门，里面浑厚的声音回答道：“请进！”
田露这才小心翼翼的推门进去。