“而且我注意到最新发布的居民收入数据报告，玩家资产的中位数正在缩水，财富的集中度得到了空前的提升，这两个月的增速已经超过了之前五年的总和。”🐺🄽
“包括你么？”陈博咧咧嘴。
“我么？”
“是啊，你的财富增值了多少⛢🜈。🏬🝌”陈博点点头，笑容不改。
“这个得好好算一算了，我还没问过🜭投资顾问，保守估计，这个月光是在不动产上的浮盈就超过15%，有价证券就更多了。”王旭如同民国的军阀，搞不清仓库里有多少黄金。
陈博提了个很尖锐的问题，“你是准备🇧🚻革自己的命，劫富济贫，开仓放粮么？”
“那是啊，几百亿和几十亿对我来说没🇧🚻有任何🄆区别，我🖋只想让大家过得更好。”
“人家未必感谢你。”
“不需要🏍😱🅌，我自己开心就好。”王旭义正言辞的端🏌😧正了立场。🇧🚻😤
“让🛏🛖🜙我想想，你要缩小贫富差距🏬🝌，从哪几个方面入手比较立竿见影呢？带头捐出70%收入？然后号召全体富人向你学习？”
陈博以前在网上见⛽过不少裸捐富豪，但都是噱头，把🏂🗎钱划到自己名下的慈善基金会，一来能避税，二来能博个好名声。
“这么搞只会养一帮🜙懒汉，然后背部中弹★，新闻报道是自杀。”王旭对皿煮套路也是🎫🔀♆驾轻就熟，他阐述了现阶段所面临的困境，拿不定主意。
“如果强制提高🝩最低工资标准，生活必需品一定会随之涨价，大概率涨幅还会超过工资，得不偿失。”
“强制推行双休🝩日，保障合同工🏬🝌权益的话，只会逼迫企业偏好签订自🗍🚖📛愿996的临时工，南辕北辙。”
“立法提早退休年龄，看似能缓解🃇内卷现状，让更多年轻人有上升渠道，可实际操作中企业会通过返聘🌋把人在招回来，因为有些技术岗具有不可替代性，一来一去，白忙活一场。”
“即便是老生常谈的性别就业平等，也是件悬而未决的棘手事，企业在招聘过程中不会提及性别要求，但在面试环节会🝶刻意刷掉女性，又或者有意无意暗示这份工作压力大，要经常出差，更适合男生。🔾🆑🎳”
“宗教种族问题就更头疼了，不论什么提案，总是会得罪一批人，所以识📿☾🅅相的管理者索性不会提任何方案。👐🞽”
“所以，还是👯🌗只能靠发展把矛盾掩盖下去？”陈博听着也头大。
王旭继续说：“城区的发展已经进入了一种畸形状态，高科技企业日新月异，代表着先进生产力，提供了绝大部分经济增速，与之配套的衍生服务业则带来了大量就业岗位，消化了城区的闲散劳动力。”