余琪回到家，兴高采烈地向母亲宣告了这个好消息：“妈妈，我们可以回⚀🎗家了！🐓⛃”
“哎？⛍🙊”余妈莫名其妙🏤🜁⚸地看着满面红光的女📠🜓儿。
“我被公司派去嘉兴工厂工作了……”
“真的？”妈妈似乎不敢相信这个消息。
“当然咯……”👧😦余琪将🏤🜁⚸她在公司里新签的劳动合同拿给妈妈看。
其实，她早在3周前，就可以告诉妈妈这个消息，只是她担心情况⚉🏤会有变化，所以，一直到今天和德智正式签订了劳动合同，才迫不及待地告诉妈妈这个好消息。
余琪没料到，她到嘉兴报道的第一天，🌷🌷就遇到了一个极品——
产品质量部一个新招进来的大学生汤姆，来到人力资源办公室，强硬地要求请一个月的假。⛼HR严肃、认真地告诉他：“刚通🖲过试用期，最好不要请长假，何况第一年的年假也就15天，不可能让一下子请假那么多天，不🅉在的这一个月，找谁顶干活……”
可是，这个汤姆根本不听HR的耐心解释，📠🜓他一手拿着公司的《员工手册》，一手指着上面的请假条款，跟那个HR姑娘据⛝理力争。
那架势，好像是公司怎样地侵犯了他的正当权益似♴的……
整个办公室的HR都被这个员工雷得不敢吱声，生怕被这个无厘头的人扯进来。经过办公室门口的员工🍃🅜，也被汤姆的囔囔声吓得不敢进来。
露西在办公室🌁🟕🜼最里面的经⛇理座上，正在犹豫是否要出手，汤姆就已经毫不客气地冲到了她的座位前，大声吼道：“嗨，您是经理对吧？”
露西不置可否地瞪着他。汤姆似乎被激怒了，“我要投诉🁨的下属……”☵
“是么？投诉什么？”
“投诉她不让🌁🟕🜼我👧😦请假！”汤姆气呼呼地冲着露西怒吼道。
“是吗？”露西👧😦挑眉，质问道，“就是质量部那个要去世界看看的汤姆？”
“是啊！我老板不批我的假，所以，我来找们说理啊！看，员工手册上没说不能请一个月的假啊。我这才一个月而已，我们部门休产假的女同事，哪个不是休个四五个月的呀…🅻…”汤姆的气焰虽然被露西打压下去了，依😶🅷然无所恐惧地冲着露西振振有词地要求人力资源🜰🅲部批准他的请假申请。
还能更不要🔋⚫脸一点么？竟然和人家孕期产假的妇女比赛休息的时🎂🎍🏴间。HR部门里所有的人，都用嘴型鄙视了他一番！
“的确，员工手册里没有说不🞮🗝能请长假”，露⚆西看起来认同了他的说💲🕰法。