前段时间，周不器有意裁掉许亮杰。
种种原因下，就搁置了。
打算再给他8-10个月🎟💚💖的时间，考察考🁗🅿🌕察。
也不知道他是听到了风声，还是觉得时机已🅚🖭经成熟，可以撸起袖子大干一场了。这段时间，他特🛬🞘别高调。
先是提出了“小皮肤，🟥🟓🜪大研发”的新型组织结构，引起🕣🙴了广泛的讨论。
a轮结😰束🁷后，他又提出了一个新的理念——办♍🖒公自主化！
这又是个大概念。
因为上次提出“小皮肤，大研发”策略时，引起了不小的争议，甚🛓🜁至让不少部门人心惶惶，觉得自身利益🄳🁩🈡会受到侵犯。
所以这次许亮杰学乖了，先来找大老板商量🅚🖭。
“我们用到的办公软件，通常是三类。文档、通讯，视频会议。先说第一类，文档。我们使🐉♩用的是谷歌文档🔳🄯🁅。过🏂去一年，我们公司总共创建了45万份文档，都存在谷歌的服务器中。这是巨大的不可控的商业隐患。”
许亮杰为🁷了这次汇报，整理了一份近20页的材料，坐在周不器对面，慎重而真诚。
对紫微星的员工来说，月报📸☂、周报、日报都少不了，🟏平时的工作安排，也是🁭🉁🄚要以文档形式做汇报、汇总和备份。
写工作文档，是工作的必备环节。
而这些文档中，涉及到了大量的关于紫微星业务、财务、人事等诸🛓🜁多方面的公司机密。很🁃🃅🕛多事情，连董事都没资格知道。
这些文档却要存放在谷🟥🟓🜪歌的服务器上，这不是把命门交到别人手上🛓🜁吗？
周不器忍不住问：🅔🆑🎵“谷歌……名🛪声这么好🁗🅿🌕，不至于吧？”
许亮杰点了点头，“自主可控永远都不会错。♍🖒中美关系的不确定性，会给我们增加巨大🐤🁶的管理隐患。”
这下提醒了周不器。
再过几年，谷歌在国内就活不下去了，谷歌文档也得退出中国。就算紫微星可以走🔉⚞合法渠道，跨过隔离墙继续使用谷歌的服务……可谷歌的服务器都从国内撤到港府去了，信息传递会有比较严重的延迟。