现在🀢残余在集团内部的时家旧人，都是没什么重要性，被时老爷子留在这自生自灭的。
在时九进入公司的时候，公司的大屏幕已经开始轮番显示八个字，“热烈🏰🝱欢迎时九总裁。”
大多🀢数的员工们并不了解时九这个名字，但还是不乏一些🃋老古董是知道她的名讳。
当年，就是靠着时九的预言能力，时家攀附了很多🁩🈛有权势的人，成为了a市的顶尖世家。
那个孩子，后来进了精神病院，再也💅🏠🛢没人提起过。
时九带着一伙人浩浩💗荡荡地去了总裁办公室。
之前这个位置上的职业经理人已经收到了消息，现在成为了时九的助理，他的名字，🞙叫做周舒。
周舒是🅢个年轻的男人，身形比🍲时九要矮一点，眉眼🁩🈛清平，进退有度。
时九说的📅😚🁼第一🞕🔁♎件事就💗是，“把从前跟着时老爷子混的那些人，都开除掉，按照公司规定，补偿三个月的工资。”
周舒有点惊讶，🂆🌠时九原来对公司的事💅🏠🛢情，并不是一无所知。
时九看出了周舒🂆🌠的疑惑，淡淡地道，“🖏👨小时候，我是被当做时家继承人培养起🖊来的。”
时九智商极高，学东西也很快，正是因为这样的异类，才会♰在时家的那些孩子里面脱颖而出。
周舒闻言立刻去办了，随之空出来的位置有财务总监，销售总🕧🞽监，还有设🏰🝱计总监。
时九🀢让许梵去当财务总监，让一个天才数学家来干这点事🃋，时九都觉得有点🅎浪费人才了。
采购总监给徐溪来干💗，徐溪家里是全国最大🂳💺🖼的物流公司，她从小就对💔👨这些事情耳濡目染，不在话下。
要帮徐溪夺回公司继💗承权📒🚖📗，还真是挺困🖏👨难的一件事。
而设计总监则是给罗雅干，罗🍲雅虽然有抑郁症，但是对🗻♊色彩极为敏感，📥在绘画和雕塑方面有极高的天赋。
罗雅的父母本身就是国内著名的画家💅🏠🛢和玻璃艺术家，但也🃋因此，对罗雅并不是很重视，疏于照顾，孩子影响他们追求艺术了。
时九的手里有一时集团百分之百的股份，也就是百分百的话语权，所有的🏰🝱开除和任命都走公司流程。