?第一百七十九章：智斗高官（六）
一位经理🐢🁡说道：“姚总，您的下一步措施主要解决的问題是什么！”
姚忆说道：“大家先别着急，听我慢慢说，我知道各位心里有很多的疑问，而且我相信，我们就通过这一次会议也解决不完各位所有的问題，今天这次会议，我捡主要的说，解决最主要的问題，在半个月前，各单位都组织了员工进行体制改革方面的规划，而且这些规划我也看了，其中有几个🐧非常好，今天我不说多的，捡两个最好的说！”
这时候，所有的经理都竖起♴🌥了他们的耳朵，因为他们心里很期待，这两个最好的将会是哪个单位的，这也就意味着十万元的🙪🍐奖金将会落到哪个单位。
姚忆说☜道：“在体制改革方面，我觉得最♄🅻好的是一位员工😌写的，他叫广天养！”
姚忆刚说出來，一位经理就♴🌥开始鼓掌了，一副极为兴🎹🖀🏢奋的样子。
姚忆笑着说道：🏯🝦“呵呵，先别着急，🖔💘大家听听他的建议，他说，在国外一些知名的酒店、宾馆，采用的都是经理责任制，什么是经理责任制，在坐的各位有知道的吗！”
一位📝🛱经理说道：“经理责任制说白了就🅞是经理负责整个饭店或者宾馆，自负盈亏！”
姚忆鼓了🐢🁡鼓掌，紧接着一小部分人也鼓了鼓掌。
姚忆笑着说道：“看來在座的当中，沒有几个喜欢这经理责任制，不喜🎞欢自负盈亏，还是以前的那种大锅饭比较合适，那样的话，工作起來沒有压力，我知道你们的想法，但是，我想说的是，以前这些单位都是国家的，干好干坏一个样，只要把领导伺候好了，你这经理就是最合格的，而且在座的很多人都深谙于此道，可是现在我要说的是，国家正是因为这样才不堪重负，把这些单位千方百计的丢掉，说白了，你们是被抛弃的一部分，虽然以前你们把领导伺候得很好，但是，你们仍旧被抛弃了，被丢给了我，从今以后我才是你们的领导，我才是给你们发工资的人，我希望你们能够认清这一点，在此基础上，我喜欢广天养员工提出的经理责任制，所以你们在做的也应该喜欢，如果你们不喜欢，也沒关系，我不强迫你们，从今以后每个饭店、宾馆总经理的月薪从原來的一百元上涨到一千元！”
姚忆说完后，众人惊讶之极，议论不断。
姚忆说道：“好了，不用议论了，今天开会我所想表达的就是这个，今天这🈶会议议💽论的最主要的问題也是这个，今后每个饭店的总经理到底是谁，我今天把话挑明了，谁当这个总经理，♮以后谁自负盈亏，当然，你们也不要太紧张，我给你们半年的试用期，只要在试用期内由亏转盈，你就是合格的，将会转正，否则，我会从新挑选新的总经理，好了，这话我说明白了，给你们十分钟的时间考虑，如果愿意继续留任，挑战一下自己，十分钟后就上來签字，签完字的，到另一个会议室等我，我会和你们‘交’代一些任务！”
这个时候，整个会议室鸦雀无声，每一个经理都在考虑自己的命运，尤其是那些平常沒有什么本事，全靠溜须拍马上去的经理们，心里是十分的担心，🂆他们内心斗争的更‘激’烈。
还不📝🛱到五分钟，一位🎟💙💕经理直接就站了起來，奔到姚忆那里，说道：“姚总，我无需考虑，赞成您的观点，我🗩现在就签字！”
姚忆笑了笑说道：“好，有胆量，现在的社会就是撑死🐈胆大🙓的饿死胆小的，如果还有谁已经想🐮🃏好了，就上來签字吧！”
这时候，一群人就涌了上來，一千元🖔💘的工资对🗌他们的‘诱’‘惑’太大了，就是市长也达不到这种收入水☤平，一千元几乎是他们一年的收入了，他们不愿意那才叫怪。
最后📝🛱还有十來个经理犹豫不决，一个经理问道：“姚总，如果我们放弃的话🈶，该如何处理🄮我们这些人！”
姚忆说道：“降为副总经理，工资待遇不变🌫！”
姚忆这话一出，几个经理脸上笑开了‘花’，说道🜹🕟：“我们愿意降为副总经理！”