作为向导，俞麟有独属于向导的任务指标，也有义务为哨兵提供帮助。但是，任务指标的开始时间是新兵期结束🆙🐀☚，俞麟自然能推迟就推迟。
于休看他不再🙓🌔回话，甚至不再看他🅸🙁，沮丧地回头💤，对上战友鼓励的目光。
他们双手握拳，拳头在胸前摆动，脸色红润🝎激动，仿佛在大声鼓劲：继续啊，死皮赖脸地磨！
“那个……”于休回过头又说，“可是，之前崔教官告诉我们，你同意当人质配⚖合🙴演习？”
俞麟点头，于休好似受🐔到勉励，继续说：“如果，我们一班胜利，🆩你会选哨兵……奖励吗？”
“啊👀🅮？”俞🜾🇮🛻麟匪夷所思地看他，“🅸🙁我管你们谁赢谁输。”
于休顿口无言，只好苦笑。
其实，这算是军队的潜规则了。
当哨兵们在演习或实战中取得胜利，可以向🝎巡回向导申请治疗，既是奖励，也是鼓舞。另一方面，如此正当的理由，向导们往往不好意思拒绝。
但俞麟的态度如此，于🐔休明白，也许向导清楚他的意思，只是不☐愿意，所以选择直截🅋了当地拒绝。
咬咬牙，于休不甘心：“那…🁀…我们赌贡献点🏃🗖🛦！”
如于休这般从🙓🌔军校出来的哨兵，贡献点比♌得上两年老兵。
嗯？俞麟不出意料地🏚被吸引了，贡献点可比现金有价🎕值得多。
然而犹豫后，他继续坚定地摇头，“不赌，赌赢💤赌输我都亏，你们总有赢的一方。”
这种👀🅮事，👐不是输赢的问题。俞麟只要让步，就无法随心所欲地拖延了。
“🔇⚈🏚那……”哨兵还想继续退让时，纪戎的指导结束了。
“起立！”教官们靠拢过来，整合散乱的队🝎伍。
于休没办法，只好回归原位。
崔攀习惯性站到队伍前方，发表演讲。