杨飞看了郑重一眼，缓缓点头，自己当初看人的眼光，毕竟还🜇⛫是🙶🎷🕫很准的。
郑重这个人，虽然有些小毛病，但🏞在生产管理上还🝢🌵🃘是一把好手。🙶🎷🕫
企业用人，只要没有大是大非⚔👉的问题，能力又能胜任的话，杨飞是不拘一格用人才的。
视察完毕，许辉留杨飞吃饭。
杨飞摆摆手，说道“饭就不吃了，你们还有🜋🀨⚼什么问题，趁我在，就向我汇报吧！”
郑重欲言又止。
杨飞含🂅🌗笑问道“郑副总，你有什么事🅎🅙就说吧！我喜欢爽快的人。”
郑重挺了挺腰🆙身，扬了扬下巴，说道“老板，我在副总任上，也有好几年了，这几年，我的努力和付出，大家也都有目共睹，连韩依依都当上了老总了，我是不是也该提一提了？”
许辉这个老总，就在现场，闻言微有不愉，但也没有表现出来，反而帮着郑重说好话“是啊，是啊，老板，郑总的能力、学识的确是达到了♼当老总的水平，我也曾经向集团人力资源部的江总推荐过🀡♼郑重。”
杨飞哦了一声，并没有表态。
郑重替自己争取道“老板，公司应该有一套人才晋升机制吧？🜇⛫像我这种在副总位置上做了这么久、又做出了成绩的人，是不是也该提高待遇呢？”
杨飞心🂅🌗想🎽，难怪郑重这次表现得这么好，原来是在这里等着呢！
他明明知道，这次的安🅐🅪全生产整顿，是杨飞当前最为重视的工作，所以他做得特别好，就是想得到杨飞的关注和表扬。
这种上进心，这种企图🅐🅪心，杨飞还是挺欣赏的。
杨飞曾🂅🌗经🎽听过不少企业课程，很多培训🝩🍴🌖师都会提到“狼道”这个词。
做企业，要有狼性。
很多人一听到狼性，下意识的就以为🅎🅙是🝩🍴🌖进攻的能力🝢🌵🃘。
进攻的能力当然很重要，但狼能成功的猎食，更多的是靠🖧🔼团队合作。
狼行成群，说的就是这个道理。