夕阳将建筑物的影子拉☫🏀得老长，可以遮挡住整个活动宣🞍💴🖃传场了，有了荫，有了些🗠🝁许凉意。
天色渐🗎暗，参观与咨询的市民陆续散去🉂。田露和旅行社的人开始亲力亲为收拾“摊子”。
忙碌了整天的活🎖👇动，一个人既作领导又作🚐兵的，无人分担，让🅫🉡🈹她有些惆怅。
好在当🗎日活动顺顺🌽利利，包括归还租借宣传门板，她亲自叫来车夫，几十块铁板，一块块运回去……
后来，青辉🞤旅行社的老刘告诉田露，宣传当天，就接了几十单外出旅游🔝🁪团队，周总☙非常高兴。
这话不就是在认可表扬田露吗，让田露内心由衷的高兴。只是她的付出，所在xt网络公🗇司不知道呢，顿生淡淡缺憾。
与青辉旅行社合作的活动，举办是成功的。
对田露而言，既有成🞟🕚就☫🏀感也有挫败感，是一种对自己领导力的🅫🉡🈹挫败感。
这种挫败感来自于作为工⚣📐🙿作室一个“二把手”的小领导，看似一名领导，工作室任何一名职员都安排不动。
与青辉旅⚴🕤行社合作的活动，安排文字部的职员帮忙，她直接领导下的文字部以拍摄制作忙为由，拒绝了田露的调动。
“调兵遣将”个个🌽都有理由拒绝，活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后，许昌安排她，叫保障🜌部的黄愣去协助，结果保障部普通职员黄愣同样以事多拒绝。
也许阅历不多，让田露备受打击。🀺让田露挫败到怀疑人生。
反省自己，是否做人失败，一个都不愿意听她的🄁🏸，何况都是工🅫🉡🈹作🝴🏔🙲上的事。
她不敢把黄愣也不去帮忙的事报告许昌，她不想打“小报告⛄🗷☪”、“告状”，担心许昌反过来会说，你连几个人都调不动，🚧🕵那是你的问题。
之所🅧🈹🃑以这么想，田露是曾有过这类教训的，🞭🗔田露曾向许昌反映问题时，许昌就这么说过。
所以她不敢再去不讨喜。
田露在回家的路上一直反思着这件🀺事，也是心里过不去的一道坎：为何她作为“二把手”，打☖电话要保障部的💥🔀♆人来参与具体工作，而且是“头头”许昌钦点的人，她田露就是叫不动？
田露耿耿于怀，徒生闷气，发泄着🀺：保障部虽不是自己所直⛄🗷☪管的嫡系人员，作为二把手发话，不管是哪个职💟📅员都得要听呀。
给自己的⚴🕤定位到底是什么，在她眼里二把手就是在单位里除了一把手她就是“一”，🔏可事实上并非这样。