王刚送走蓝未🔆♻🍧未后，立刻投🕩入工作之中，快到下午才清🍨💊闲起来。阑
冯晓峰打造的健身馆底子不错，基本走上正🚦🕫轨，已经初具健身中心的规模，不过就是在管理上有些不尽如人意。🕬
这不是🏵🞠🕥冯晓峰的问题，而是王刚的问题，他的要求太高，毕竟管理过上千亿的大企业，王刚眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会更高。
🐸🄬冯晓峰在同🃍龄人中算是非常出色，🔉可与王刚相比远远不如。
王刚接手健身馆后，立刻对健生馆进行了调整，大幅度提高健身教练的底薪，基本工资涨了二🁋分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也涨了二分之一。
健身馆的教练，除了基础工资外，🔉想要赚钱，只能依☗⛇靠🍨💊学员的私教课和会员卡充值返点。
私教课就是跳操课，瑜伽班这些，原本冯晓峰的管理模式，是让教练自己争取，♿🎇🎺让📛学员买私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，🕩大概是百分🜹之五，若是一个学员一节私教课是300元，教练就能拿15元的返点。阑
看上去不🍻🍑多，但是一个教练的课，不可能只有一个学员，大多🖥🔯满15个学员才能成课。
所以私教课，教练一般能获得225元的🜴🆓🏄奖金，一个☗⛇月开十堂课，就是2250元奖金，加上基本工资，还有拉人入会的返点，一个月收入大概在6000到8000之间。
这在同行中🃍属于中等水平，不算好也不算坏。
要知道现在只是2012年，🕓国内平均工资水平不高，哪怕在首都，一个月8🍬😒000元也是高收入。
当然了，冯晓峰的🎴🕒🉆健身馆主打性价比，会员费收的不贵，私教课就相对高点，重服务。
健身馆场地是他💬🔺🅯自己的，不用付房租，所以哪怕会员少点，他也没少赚。
王刚接手🍻🍑后，立刻调整健身教练的底薪，统一调整到5000元，但是相对🝉的，每个月也会下发任务指标。阑
每个教练🍻🍑每个月的私教课，🕩不得少于12节，每节课学🍨💊员20人。
这个任务算是很重的，但是没一🔿🆛🐓个健📾身教练有怨言🝵，因为王刚提高了私教的奖金返点，直接提到10个点。
基本工资提高，加上奖金提🕩高，只要📾完成任务，教练每个月工资直接破万，谁也不会和钱过不去。
更🈲何况王刚还提出一对一私教的概念，将私教课分为五档，以人数划分，拥有不同的分成比🛗例。