“有的。”
吴李明之所以停顿了1🚢会，等林正天问了才说，也是他从工地人际💴🖂🏳复杂的关系中学到的技巧。
只有领导先开口问了，自己再回答，才能更让领导觉得下🄥⛐属在为自己解决问题。
“什么办法？”林正天果真继续问了。
“我打算采取限额领料。”
“限额领料？”林正民似乎还不是太理解。
“是的🁻，🄾🃊就是限制每个小施工队5领取材料的额度。避免再出🀞现多领浪费材料的情况。”
林正民想了想，皱起眉🚢头问道：“每个施工队5都有自己的材料小💴🖂🏳仓库，要完全杜绝多领材料的现象，似乎不可能吧。”
吴李明却好像早就想到了🔧这点，继续向林⛿☢🁇正天解释道。
“至于这1点，我🏪🜵🆤提议直接取消工地各个队5的小仓库，然后在项目部设立专门的领料办，这样🕈🇧做虽说麻烦了点，但至少能杜绝掉现在这种浪费材料的情况。而如果真的有需要多领取材料的特殊情况，施工小队5可以单独来找我们填写超限额领料单。”
林正天也是干过项目的，吴李明提出的这个想法很新颖，🄥⛐也从来没有哪个项目用过这个方法。
吴李明正襟坐着等林正天的回答。
他内心也有点兴奋和紧张，自★☨己学历不高担任项目领导职务。
项目部人大多都知道，只是嘴上不说。
吴李明想证明自己的心态，肯定存在。
对于这个新的法子，他内心也是忐忑的。
足足过去了好1会。
林😤🃓🗚正天讲手机放🆍🎓🐪下，又倒了茶后，过程中还托起下巴想了想，才缓缓开口道：“嗯......不错，不错，♸🍉按你的意思办。”
这1句话，让吴李明心里的大石头1下👂🆄🍅子落了地，“谢谢🄥⛐林总！”