离春节愈发近了，墨🞷塔集团在年前将分红给发了下去，现在不用大家来墨塔集团领钱了，直接🃛😜🂐将分红发放到证🅊券账户上面。
股东在证券账户上面提取这钱。
反正对于墨塔集团来讲，方便了不少。
陈怀庆在领到🕃分红之后，直接将钱就分成了几份，捐给🙨🌾了渝州大学、蜀川大学、电子科大、西南财经等♉八所高校。
当⚈🏗然了，这钱就这么多，理工类大学肯定得要多拿上⚥📣一些了。
社会人文科学类的大学，就少拿些。
对于🐛🀡八所高校而言，陈怀⛦🜥庆的捐赠可解决了不少大事。
除了陈怀庆个人的捐赠之外，墨塔集团也是和蜀川不少所大学🌋♋都进行着合作。
很多的研究项目，研发经⛦🜥费都由墨塔集团来出的。
技术在研发出来之后，🈢⛪🝊🈢⛪🝊墨塔集团会给上一笔奖金，奖金由研发团队和高校分。
一般学校拿百分之四🞷十，研发团🗜🜞队拿百分之六十。
除了奖金之🀳🀷外🕃，技术创造了商业利益之后，墨塔集团⚥📣会给高校进行技术分红。
技术分红就是高校拿百分⛦🜥之八十，研发团队拿百分之二十。
这种🐛🀡模式下，对于高校来⛦🜥讲，很好的留住了人才。
各所高校可在全国其他高校、或者研究机构去挖人♥，大大的加强了自身实力。
就是渝州大学吧，作为🈢⛪🝊和墨塔🜱集团合作最多的大学，渝州从各家研究所里面，挖到了很多优秀的研发人员。
各大研究所现在都很缺乏资金，次一级♉🆡👃的项目都被直接给砍掉了。
现在想要保留下研究项目，得要会说、会编，得要让⚥📣上面知道，我现在进行的研究项目，关乎国家的兴亡。
上面的🈞⛅🗽领导即使以前在技术岗位上面，可搞行政都这么多年了，对于技术的发展方🜎🀽向，实际上认知上面也并不那么准确。