“有奖有惩。💄🏓🙭”王玉兰说道：“起源集团也不是大家混日子的地方，每年总部会各个子公司考核🍬，🞾子公司要对每一名员工考核，如果考核不合规的，轻则降职降级，重则开处理。
起源集🙕团的福利待遇的确不错，但是绝对不会养一个闲人，我希望大家下去的时候能够把这件🍲事🍬交代清楚。”
公司要改革，要🝰🎳发展，🖖💤需要的是大家一起努力共创辉煌，而不是大家都在办公室里等着总部发福利。🞤
因此，王玉兰今天就要把事情说清楚。
各🀰🀝个子公司的负责人、中层都感觉到了这是一次挑战更是一次重大的机遇。
王玉兰最后说道：“预计明年，大部分的子公司和实验室都要搬到江城的科技新区，这段时间也是公司改组，集团公司成立的窗🚂🐨口期，希🖿望大家在完成手中工作的同时，以稳定军心为主。”
“今天的会议到此结束，各个子公司和实验室的负责🝁人留一下，其余人都回到📦自己的工作岗位上吧。”
会议结束后，周潇再对集团公司成立后的发展目标对负责人🍽提出具🖁🏧🜚体要求。
周潇尤其是看中两个实验室。
莫璃就不说了一直在实🖖💤验室工🞠🕣🞠🕣作，知道自己应该怎么做。
但是薛宁璐不一样，薛宁璐一直在起源科技工作，除🝁了技术以外，还🞳负责公司的日常☂事宜。
现在马鑫是源代码科技公司的ceo，新成立的奇点os负责人是王凯，不🂠🐈♠是薛宁璐。
周潇也不知道薛宁璐心中是否会有芥蒂。
从会议宣布任命后到现在，薛宁璐都比较沉♿🎆🎶默。
所有人都散去之后🍥，📄😖🁕周潇🆑🎵🕚让薛宁璐留了下来。
“你就没有什么想对我说的吗？”
薛宁璐张了张口🝰🎳想说些什么，最后还☠是忍住了，说道：“我没有什么好说的。”
周🀰🀝潇喝了一口💄🏓🙭茶，他知道薛宁璐的性格，不是🛒🛶那种能够装事情的人。
果然，薛宁璐说道：“老板，为什么不把我留在源代🝁码公司或者是奇点科技？”