办公室里闹哄哄的📐，💫随着苏鸣回来之后，大家都安静了下来。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边丹凤她们赶跑之后，苏鸣💨🔜🁝这才看向季思瑶和林惠竹两人，询问道“收购方案看完了没有？谁适合？”
这🃧🚋话可不好说，两女都沉默了，苏鸣脸🙄🇴🜲色一沉“直接说就是了，还想什么呢？”
“老板，其实她们的方案都写的很不错，都🌽考虑到了🄗♖🈜可能存在的问题，也提出了很🜨🄫有建设性的改进方案和紧急预案等等，可是老板你有没有考虑过她们到底谁适合？”
季思瑶大但🄋🟍🛷地反问了回来，苏鸣顿时不说话了。
貌似这也是一个问题，想了想，马晓彤平时大大咧咧的，但做事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边丹凤颇有大将之风，是个谈判高手，但太过咄咄逼人，而且有些时候急躁🎊🏙🚣；陆婕华没什么经验，性格较为单纯，不过能力还是非常称赞的，从无出错，也很稳。
至于莫诗颖嘛，经验足🚓💺，眼界也够⛸🟊，格局大，但有些小家子气。🃑🗁
思来想去，最后苏鸣还是决定让莫诗颖当副组长，由马晓彤任组长，开启这次🛐🛠🝶收购谈判。
新海集团即将扬帆起航，收购是重中之🙄🇴🜲重，但整合目前现有的资源也是一个大难题，所以挖人又是接下来要走的路子📳🞽了。
目前的医疗公司负责人并不是非常适合当整个新海集团的📼☤负责人，毕竟格局、眼光、技术等都太缺乏了。
所以🙠🝠苏鸣的想法是一边在外面找猎头去寻找符合条件的负责人，另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会📳🞽从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠竹和季🄋🟍🛷思瑶两人的能力是够的，但经验上面还欠缺不少，不过作为工具人贯彻苏鸣的意志和思想，又非🛬🞌常不错。
因此现在就看能不能从外面招聘到适合🙄🇴🜲的负责人了，如果不能，苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当🝐中选一个了。
“🃧🚋老板，你这是🚽赶📐鸭子上架呀，我不行的，这干系太大了，我做不到啊”
听到苏鸣🙃🇯这个决定，季思瑶俏脸一变，急忙婉拒道。🄗♖🈜
而林惠竹也是同样的意🚓💺思，她认为自己当助理就已经非常吃力了，还需要学习呢，肯🈙⚖👙定当不了负责人的。
以前挺傲气的两个人，现在却完全⛸🟊大变样了，这让🁔苏鸣有些生气，可他又不好发火，只好耐着性子跟她们说道🔸🅛
“小林🏶🞤🖇，瑶瑶，你们本身的能力如何，大家都有目共睹，我🔧🂿🔟也是非常清楚的，所以你们就♁🅘不要这么谦虚了。